（原文發(fā)表于5月23日，作者為CBS體育的Sam Quinn，文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn)）
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在NBA歷史的大部分時間里，公布最佳陣容名單原本算不上多么重要的事。這些榮譽(yù)僅用于球員自夸和青史留名，既能提升名人堂入選概率，也能讓球迷快速了解當(dāng)賽季的頂級球員。但如今？在這個殘酷的勞資協(xié)議背景下，這已成為年度最重要的日子之一。對許多超級球星而言，最佳陣容名單將直接決定他們能賺多少錢。通常情況下，球員頂薪取決于資歷：擁有4-6年NBA資歷的球員起薪可達(dá)工資帽的25%；7-9年NBA資歷升至30%；10年以上資歷則能達(dá)到35%的峰值。
不過若達(dá)成特定條件，球員就能實(shí)現(xiàn)薪資層級的躍升。讓不足7年資歷者獲得30%的起薪，未滿10年資歷直接拿到35%的頂薪?？紤]到合同中還可包含8%的年漲幅，這種層級的跨越將帶來天壤之別的收入差距。
當(dāng)前影響薪資層級的三大標(biāo)準(zhǔn)分別是：MVP、年度最佳防守球員以及最常適用的最佳陣容獎項(xiàng)。前兩項(xiàng)早已揭曉，而不久前剛公布的最佳陣容名單將為今年所有的獎項(xiàng)畫上句點(diǎn)。隨著投票結(jié)果塵埃落定，我們現(xiàn)在可以深入剖析其帶來的財(cái)務(wù)影響，接下來就讓我們盤點(diǎn)本賽季薪資方面的贏家與輸家。
一、小賈倫-杰克遜面臨復(fù)雜的休賽期
過去幾個月里，多位明年的自由球員錯失了獲得超級頂薪的機(jī)會。東契奇原本具備資格，但二月份被交易至湖人后資格失效，聯(lián)盟規(guī)定球員僅能與選中他的球隊(duì)或在新秀合同前四年交易得到他的球隊(duì)簽超級頂薪。因此獨(dú)行俠不僅在今年二月拋棄了東契奇，還直接掏空了他的錢袋。特雷-楊本有可能通過入選最佳陣容鎖定超級頂薪（明年仍需再入選一次），但他最終落選。
不過東契奇和特雷-楊的損失并不慘重，這要?dú)w功于常規(guī)的老將續(xù)約規(guī)則：標(biāo)準(zhǔn)續(xù)約合同允許新合同首年薪資較舊合同的最后一年上漲40%。對于本就拿著頂薪合同的東契奇和特雷-楊而言，這40%的漲幅足以讓他們輕松觸及頂薪線。但這條規(guī)則的缺陷在于，那些理應(yīng)獲得頂薪或接近頂薪、現(xiàn)有合同卻未能體現(xiàn)其價值的球員將陷入困境。
小賈倫-杰克遜正是典型案例。他在2021年簽下的新秀續(xù)約合同不僅起薪低于頂薪標(biāo)準(zhǔn)，而且年薪逐年遞減，下賽季薪資將降至約2340萬美元。這意味著即便獲得40%的漲幅，小賈倫-杰克遜新合同首年的薪資仍不足3300萬美元。由于起薪?jīng)Q定了后續(xù)年薪漲幅基數(shù)，按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的總合同價值，對于這位全明星球員兼前最佳防守球員而言遠(yuǎn)低于市場行情。
超級頂薪本可立即解決這個問題，一旦球員獲得該資格，所有常規(guī)的續(xù)約規(guī)則都將失效。賽季中期時，小賈倫-杰克遜幾乎被視為鐵定人選，但隨著灰熊賽季末段表現(xiàn)下滑，他最終落選最佳陣容。
通常情況下，這會讓灰熊陷入極其被動的局面。大多數(shù)無法提前一年續(xù)約球員的球隊(duì)，都面臨著人才流失的風(fēng)險。這種擔(dān)憂對灰熊而言依然存在，2026年夏天聯(lián)盟多隊(duì)將釋放大量薪資空間，其中部分持有薪資空間的球隊(duì)（比如湖人）對小賈倫-杰克遜會極具吸引力。不過，灰熊管理層預(yù)見了這種可能性并制定了應(yīng)對方案。
突破老將續(xù)約限制的一個變通方案是創(chuàng)造薪資空間。當(dāng)球隊(duì)擁有薪資空間時，可以在現(xiàn)有合同基礎(chǔ)上直接加薪重簽，再續(xù)簽新合同。這正是爵士去年夏天對馬爾卡寧的操作：他們將后者本賽季的薪資直接漲至頂薪，再疊加續(xù)約合同，從而規(guī)避40%的漲幅限制。因此，灰熊預(yù)見到小賈倫-杰克遜可能落選最佳陣容，便犧牲今年的首輪簽處理掉斯瑪特的合同，這樣他們能在今夏騰出約1750萬美元的空間用于小賈倫-杰克遜的加薪。
不過此舉存在代價，騰出空間意味著必須放棄所有自由球員的鳥權(quán)。肯納德和阿爾達(dá)馬等優(yōu)質(zhì)角色球員將就此離隊(duì)，這種無補(bǔ)償?shù)膿p失會實(shí)質(zhì)削弱灰熊即戰(zhàn)力。這也解釋了為何入選最佳陣容對小賈倫-杰克遜和灰熊如此關(guān)鍵，若入選，灰熊本可在不犧牲現(xiàn)有輪換的情況下完成續(xù)約。
其次（或許更關(guān)鍵的是），1750萬美元的加薪幅度仍無法讓小賈倫-杰克遜觸及頂薪。這只能將其薪資提升至約4000萬美元，而根據(jù)工資帽的預(yù)測值，他的頂薪應(yīng)超過4600萬美元。小賈倫-杰克遜是否愿意接受降薪？縱觀整個新合同周期，這將使他損失數(shù)千萬美元。立即續(xù)約能落袋為安，但等待一年可能帶來更大收益。即便計(jì)劃留守灰熊，小賈倫-杰克遜也能在明年以鳥權(quán)簽下2026-27賽季的頂薪合同（預(yù)計(jì)約5100萬美元），同時保留試水自由球員市場的選擇權(quán)。
這對他而言是風(fēng)險與回報(bào)的博弈，灰熊同樣也需要權(quán)衡利弊。假設(shè)小賈倫-杰克遜選擇不續(xù)約打完下賽季，灰熊是否會為避免自由球員市場的風(fēng)險而交易他？這種可能性完全存在。入選最佳陣容本可化解所有難題，如今小賈倫-杰克遜卻成了休賽期最值得關(guān)注的球員之一。
二、康寧漢姆成最大贏家
小賈倫-杰克遜的處境復(fù)雜，而康寧漢姆的情況則簡單明了。去年休賽期，他簽下標(biāo)準(zhǔn)的“羅斯條款”頂薪合同，基礎(chǔ)保障五年起薪為工資帽的25%，但若入選最佳陣容可躍升至30%。隨著最佳陣容名單公布，這位活塞新星成功觸發(fā)條款，將使他的新秀續(xù)約合同總額從2.24億美元飆升至2.69億美元。
2021屆新秀中受該條款影響的不僅是康寧漢姆。小莫布里的合同同樣從2.24億升級到2.69億，而他無需依賴最佳陣容，年度最佳防守球員獎已確保其薪資得到躍升。這給騎士帶來嚴(yán)峻的薪資壓力，球隊(duì)薪資總額瞬間遠(yuǎn)超第二土豪線，但小莫布里的表現(xiàn)絕對配得上這份溢價。
同屆另外兩位新秀雖合同包含“羅斯條款”，卻未能激活：斯科蒂-巴恩斯始終未達(dá)到最佳陣容的競爭層級，最終鎖定2.24億的基礎(chǔ)頂薪；小瓦格納賽季中期曾有望沖擊，卻因傷病退出競爭，同樣止步2.24億。當(dāng)然，這個價碼對他們而言已足夠豐厚。
三、雷霆喜憂參半
康寧漢姆和小莫布里憑借生涯第四年的表現(xiàn)將新合同起薪比例從25%提升至30%，而杰倫-威廉姆斯的成就更為驚人，他在生涯第三年就入選最佳陣容，比那兩位提早一年達(dá)成。但受限于條款細(xì)則，杰倫-威廉姆斯目前尚無法激活“羅斯條款”。
規(guī)則規(guī)定：球員若通過最佳陣容途徑觸發(fā)條款，需在新合同生效前的賽季入選最佳陣容，或在此前三個賽季中兩次入選。雖然杰倫-威廉姆斯今夏有資格談續(xù)約，但新合同實(shí)際要到2026-27賽季才正式生效。這意味著除非他贏得MVP（該獎項(xiàng)有效時間三年），否則本賽季的獲獎對漲薪無實(shí)質(zhì)幫助。若下賽季他能再度入選最佳陣容，則將滿足條件。目前他只能簽下與康寧漢姆類似的合同——基礎(chǔ)起薪為25%，但包含“若下賽季入選最佳陣容可漲至30%”的浮動條款。
這對雷霆而言至少暫時算是好消息。那壞消息呢？其實(shí)也算不上壞消息，只是代價高昂。亞歷山大當(dāng)選今年的常規(guī)賽MVP，鎖定了明年休賽期的超級頂薪資格。這份五年合同總價值（請深呼吸）3.8億美元，折合每年7600萬美元，幾乎相當(dāng)于單場比賽百萬美元的天價。
顯然，即便是對于MVP得主，這份合同也堪稱天價。若杰倫-威廉姆斯（或霍姆格倫）下賽季也入選最佳陣容，雷霆的薪資壓力將更加沉重。不過雷霆建隊(duì)時已預(yù)見到這種躍升，他們完全準(zhǔn)備好為當(dāng)家球星支付頂薪：哈爾滕施泰因2026-27賽季的球隊(duì)選項(xiàng)可根據(jù)需要放棄；積攢的選秀權(quán)能用廉價替代選項(xiàng)填補(bǔ)角色球員漲薪后的空缺。未來一兩年內(nèi)，雷霆很可能為此兜售哈爾滕施泰因、多特或卡魯索等球員。雷霆志在打造可持續(xù)的爭冠陣容，即便三巨頭占據(jù)薪資大頭后仍有應(yīng)對方案，只是今年的頒獎季讓這些核心球員的身價變得更加昂貴了。
四、愛德華茲的提前布局
距離成為自由球員還有四年，愛德華茲目前并不急于做出合同方面的決定。但明年夏天他將滿足當(dāng)前合同簽約滿三年的條件，屆時可選擇提前續(xù)約。犧牲靈活性簽普通續(xù)約合同或許不劃算，若能鎖定超級頂薪漲幅，經(jīng)濟(jì)回報(bào)將極具吸引力。
愛德華茲尚未達(dá)標(biāo)，但憑借本賽季入選最佳陣容，若下賽季能再度入選即可獲得超級頂薪續(xù)約資格。據(jù)薪資專家Yossi Gozlan的測算，這份四年續(xù)約合同的總價將達(dá)3.6億美元，折合年均9000萬美元，遠(yuǎn)超單場比賽百萬美元的門檻。
這正是新電視轉(zhuǎn)播協(xié)議對球員薪資的影響：新版勞資協(xié)議規(guī)定工資帽年漲幅最高可達(dá)10%，而天價轉(zhuǎn)播合同幾乎確保工資帽的漲幅將觸達(dá)上限。由于頂薪合同與工資帽掛鉤，這意味著每年的最佳陣容評選價值正以千萬美元級遞增，很快單次入選的實(shí)際價值就將突破數(shù)億美元。
原文：Sam Quinn
編譯：李太白
